《榜樣力量》·勞模風采

——【五一專訪】采訪勞模程剛

時間:2020-05-05  單位(部門):掘進公司  來源:原創  作者:張國峰  點擊:載入中...

程剛,男,34歲,中共黨員,本科文化,從事礦建工作13年,現為建設集團神府掘進分公司紅柳林項目部經理。從實習技術員、技術員、技術主管、生產副經理到項目經理,程剛一步一步腳踏實地,以高標準高要求嚴格要求自己,在建設集團礦建項目上取得了一系列成績的同時,他也先后獲得檸條塔礦業公司“優秀員工”、韓家灣煤礦“安全先進個人”、掘進公司“先進工作者”、建設集團“先進工作者”、“安全先進個人”、建設集團勞動模范等榮譽稱號。

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勤學苦干 大顯身手

程剛為人忠厚,行多于言。他能吃苦,并酷愛學習,能在短期內熟悉業務知識,3年多的學習實踐經驗的積累,墊實了工作基礎,得到領導和員工的一致認可。2013年,程剛利用空閑時間提升學歷考入西安科技大學專業,讀取采礦工程專業,2016年獲得學歷證明。期間陸陸續續考取行業專業執業資格證書,助理工程師、工程師……

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因工作出色,2015年程剛提升為韓家灣項目部項目經理,韓家灣項目部全年實現了安全生產無傷亡。擔任檸條塔北翼項目部項目經理期間,引導項目部轉變工作作風,北翼項目單日進尺突破40m,創綜掘機單日最高進尺。承建的檸條塔礦北翼2-2煤矸石斜井區域排矸巷支巷掘進(三標段),以月掘進進尺800米的優異成績,挺進了2016年度煤炭行業施工企業井巷掘進排行榜,位列煤巷掘進進尺排名第三位!

擔當重任 再創輝煌

2018年8月,33歲的程剛任職為紅柳林項目部項目經理。2019年進入月,在掘進公司勞動競賽獎勵機制政策的激勵下,項目部積極響應,單月進尺突破掘進公司創建以來掘進進尺有史以來960米的記錄,超前計劃完成了公司及集團下達的生產任務。根據煤礦接續需求。

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2019年10月份煤礦決定將紅柳林項目部施工的44203膠輔運順槽單機單巷工程變為一機雙巷工程,對于一機雙巷工藝,項目部員工從未接觸過,需要重新組織培訓人員,學習設備,學習工藝,面對種種任務和困難,他帶領大家不被困難所嚇倒,從零開始,迎難而上,在工藝方面,安排技術人員到礦方連采隊去請教,學習連采隊的一機雙巷施工工藝,研究一機雙巷的作業規程,到機修車間去研究梭車、破碎機等性能,甚至他帶領項目部班子成員去連采隊跟班學習,記錄連采隊的生產流程。在設備操作人員的培訓方面,主動與煤礦溝通,將項目部工人派到機修車間學習理論和地面操作,在地面熟悉以后,到連采隊掘進工作面實地學習,借調連采隊的技術指導人員到項目部施工的工作面指導,通過一段時間的努力,紅柳林項目部44203掘進工作面“一機雙巷”掘進試生產取得圓滿成功。期間紅柳林項目部安全生產零事故、零隱患,設備開機率95%以上,一機雙巷單日進尺創出47米新紀錄。開創了陜煤建設集團神府掘進分公司成立以來第一個“一機雙巷”的先河。最終在2019年度通過他的帶領及自身勇于創新和敢于挑戰的個性,改變近幾年項目部經營虧損局面,實現該項目部在安全生產“零傷害”的目標下,首次扭虧為盈,經營績效為掘進公司主要的盈利單位。

程剛常說:“出門在外不容易,帶領兄弟們安安全全的把錢掙到,能為公司創造效益最大化”他的愿景得到了員工的積極響應。他大力改善職工待遇、切實的提高員工工資收入,大力配合公司和甲方完善提升現場生產作業環境,不斷地響應甲方和集團對于新工藝創新和新設備的投入,減少員工的勞動強度和降低職業危害對個人的損傷;真正的做到為員工著想,為公司的長遠目標發展奠定基礎。

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