35名中層干部、7名黨組織書記“年度大考”

——陜煤建設組織召開2019年度中層管理人員考核大會暨所屬單位黨組織書記抓黨建述職述廉考評大會

時間:2020-04-19  單位(部門):黨委工作部  作者:宋陽麗  點擊:載入中...

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4月19日,陜煤建設組織召開2019年度中層管理人員考核大會暨所屬單位黨組織書記抓黨建述職述廉評議考核視頻大會。會上,35名機關中層管理人員和7名基層黨組織書記集中進行“應考”。

公司各領導,各副總師,所屬單位黨政主要負責人,機關中層管理人員和部分職工代表參加會議。

中層管理人員考核大會上, 35名機關中層管理人員圍繞2019年度工作任務完成情況、學習與廉潔自律、個人黨員承諾兌現及2020年整改措施等內容,按照要求依次進行現場述職。公司領導、中層干部、職工代表對35名機關中層干部和各單位主要黨政領導進行了民主測評。述職的公開性、參與的廣泛性,有效確保了考核工作的公正公開。

在黨組織書記抓黨建述職述廉考核會議上,韓城分公司等7家單位的黨組織書記現場述職述廉,分別對各自一年以來的黨建和黨風廉政建設工作開展情況進行了認真梳理總結,同時提出了今年的工作目標和措施。公司領導分別進行點評并提出意見建議。與會人員現場評議,其他所屬單位黨組織書記進行書面述職述廉。

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寧興剛作重要講話

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王明智主持會議并講話

寧興剛在會上作重要講話,他指出,中層管理人員考核和黨組織書記年度述職述廉,是我們黨加強領導干部管理和監督的重要手段之一,也是公司聯合黨委加強干部管理,推動生產管理提升的重要舉措。針對如何抓好今年黨建工作,他提出四點新要求。一是突出業績導向,加強干部人才隊伍建設。各級領導干部要提高政治站位,自覺把黨的建設融入生產經營與建設發展全過程,加強干部人才隊伍建設。二是堅持結果導向,抓實系列問題整改工作。各級黨組織要把“系列問題整改”做為今年開展黨建工作的主線,建立問題整改工作長效機制,通過整改提升工作質量和效率。三是聚焦核心任務,提升基層黨組織戰斗力。要通過抓好重大決策部署落實、抓實基層黨組織建設等重點工作,有效發揮黨建引領作用,將務虛的工作轉化為務實的推進成效。四是堅持一票否決,營造干凈干事創業氛圍。要通過營造良好的政治環境,內聚人心,外樹形象,為推動企業又好又快發展提供強大合力和堅強保障。

最后,他要求各級黨組織書記和黨務工作者,要牢固樹立“抓黨建就是厚基礎,抓黨建就是強管理,抓黨建就是聚民心,抓黨建就是增活力”理念,把基層黨建工作做為分內之責、應盡之事,堅持黨建工作與生產經營同謀劃、同部署、同推進、同考核,推動黨建工作整體上臺階、上水平。

王明智主持會議并講話,他指出,干部考核就是聚焦中層干部動力不足,“不想為、動力不足”、“不會為、能力不足”、“不敢為、擔當不足”等突出問題,把得過且過、不思進取、畏難不前的惡習堅決擯棄,把想干事、敢干事,善擔當、敢擔當的清風正氣揚起來。要實現公司的快速發展,更需要一批擔當做為的“先鋒”和“干將”。他要求,機關各部門及中層管理人員要緊盯“雙特百億”目標不放松,以“只爭朝夕、事不過夜”的高效作風,扎實推進各項具體工作穩步進行。要同心同德、群策群力,繼續用永不懈怠的精神狀態,共同為公司改革發展貢獻力量。

他指出,黨組織書記抓黨建述職述廉是在疫情防控特殊時期召開的一次重要會議,既是對去年黨建工作的一次集中展示和檢驗,也是一次學習和交流,更是落實全面從嚴治黨主體責任的一次部署工作會,各單位要以此次會議為契機,全力推進黨建各項目標任務落實。一要抓好會議精神的學習貫徹。要在學習領會的基礎上,研究制定好本單位今年的黨建工作重點,確保黨建工作真正擺上位置,抓出成效;二要抓嚴黨建責任落實。各級黨組織書記要提高政治站位,切實扛起“第一責任”,并對照職責要求,認真梳理基層黨建工作中存在的問題和短板,抓好整改落實,推動基層黨建工作質量全面提升。

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機關中層管理人員述職

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基層黨組織書記述職述廉

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民主測評

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會議現場

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